7/2025. (IV. 4.) ORFK utasítás
a jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati idő igazolásáról szóló 2/2024. (I. 31.) ORFK utasítás módosításáról
A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában, valamint a Rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 6. § (1) bekezdés b) pontjában foglaltak alapján - a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény 71. § (1) bekezdés c) pontjának hatályon kívül helyezésére tekintettel - a jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati idő igazolásáról szóló 2/2024. (I. 31.) ORFK utasítás módosítására kiadom az alábbi utasítást:
1. A jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati idő igazolásáról szóló 2/2024. (I. 31.) ORFK utasítás (a továbbiakban: Utasítás) a következő 24/A. ponttal egészül ki:
"24/A. A joggyakorlati idő kezdete a 22/A. pont szerinti kérelem esetén a 22/C. pont szerint módosított munkaköri leírás átvételének napja. Amennyiben a kérelmező munkaköri leírása a 22/A. pont szerinti kérelem benyújtását megelőzően is tartalmazta a 15. pontban foglalt tevékenységeket, a joggyakorlati idő kezdete a joggyakorlat megkezdéséről rendelkező, a 22/C. pont szerinti döntés meghozatalának napja."
2. Az Utasítás 28/A. pontja a következő k) alponttal egészül ki:
(A kérelmező felkészülésének figyelemmel kísérése során a jogtanácsos vagy jogi szakvizsgával rendelkező más személy különösen a következő gyakorló feladatok elvégzését határozhatja meg:)
"k) büntetőeljárásban készítendő határozatok szövegtervezetének összeállítása, az ügyészség részére szóló beszámolók, előterjesztések, indítványok tervezetének elkészítése."
3. Az Utasítás 28/B. és 29. pontja helyébe a következő rendelkezések lépnek:
"28/B. A mentor a mentoráltnak negyedévente legalább 12 darab, a 28/A. pontban meghatározott gyakorlófeladatot ad, és annak végrehajtását ellenőrzi.
29. A mentor a joggyakorlat szakmai irányításával és ellenőrzésével kapcsolatos tevékenységét dokumentálja, és arról rendszeresen, legalább negyedévente írásban beszámol (a továbbiakban: beszámoló) a mentorált munkáltatói jogkört gyakorló elöljárójának. Amennyiben a mentor és a mentorált munkáltatói jogkör gyakorlója eltérő személy, a mentor a beszámolót a saját munkáltatói jogkör gyakorlója részére is megküldi jóváhagyásra."
4. Az Utasítás a következő 29/A. ponttal egészül ki:
"29/A. A 29. pont szerinti beszámoló az adott negyedévre vonatkozóan tartalmazza
a) a mentorálttal történő kapcsolattartás gyakoriságát, időpontját, a kapcsolattartás módját, tartalmát;
b) a 28/B. pont szerint és esetlegesen az azon túl meghatározott gyakorlófeladatok darabszámát, tárgyát, tartalmát;
c) a mentorált által elvégzett gyakorlófeladatok ellenőrzése alapján a végrehajtás rövid értékelését."
5. Az Utasítás 31. pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
"31. A 19., a 21., a 26. és a 26/A. pont szerinti mentor a 27-29. pont alapján végzett tevékenységét a munkáltatói jogkör gyakorlója által megállapított célfeladatként látja el, amelynek eredményes teljesülése esetén a mentor mentoráltanként és negyedévente a rendvédelmi illetményalap 150%-ának megfelelő összegű céljuttatásra jogosult."
6. Az Utasítás a következő 31/A. és 31/B. ponttal egészül ki:
"31/A. A mentor a célfeladat teljesítése során köteles
a) a célfeladatát személyesen ellátni;
b) a munkáltatói jogkör gyakorlójának utasításait követni;
c) az általa a célfeladattal összefüggésben végzett tevékenységéről és a célfeladat állásáról a munkáltatói jogkör gyakorlóját annak kérésére, szükség esetén enélkül is haladéktalanul tájékoztatni;
d) a munkáltatói jogkör gyakorlóját a célfeladat teljesítéséről késedelem nélkül értesíteni.
31/B. A mentor 31/A. pont c) alpontja szerinti, tudomásszerzést követő, haladéktalan tájékoztatási kötelezettsége kiterjed a célfeladat teljesítését akadályozó vagy befolyásoló egyéb új körülményekre - így különösen a mentor vagy a mentorált foglalkoztatási jogviszonyának megszűnésére, szünetelésére, módosulására, illetve egyéb akadályra - is."
7. Az Utasítás a következő 6/A. alcímmel egészül ki:
"6/A. A célfeladat meghatározása és a teljesítés igazolása
34/A. A 31. pont szerinti célfeladatról szóló megállapodás (a továbbiakban: Megállapodás) a 19., a 21., a 26. és a 26/A. pont szerinti mentor kijelölésével egyidejűleg - a 3. melléklet szerinti tartalommal - a mentor és a mentor munkáltatói jogkör gyakorlója között jön létre.
34/B. A Megállapodás megkötésének előfeltétele a céljuttatás összegének a Megállapodással érintett szerv költségvetésében történő rendelkezésre állása.
34/C. Amennyiben a mentor több mentorált joggyakorlata tekintetében lát el szakmai irányítási és ellenőrzési feladatokat, a mentor részére minden érintett mentorált tekintetében azonos tartalmú célfeladatot kell meghatározni, és külön Megállapodást kell megkötni.
34/D. A Megállapodás határozott időre, a mentorkijelöléstől a nyilatkozat kiállításáig, de legfeljebb három évre köthető.
34/E. A Megállapodás a határozott idő lejártával megszűnik. A Megállapodást a mentor és a mentor munkáltatói jogkör gyakorlója közös megegyezéssel megszüntethetik. A Megállapodást a mentor vagy a mentor munkáltatói jogkör gyakorlója a másik félhez intézett, egyoldalú írásbeli nyilatkozatával, indokolás nélkül, 30 napos felmondási idővel felmondhatja.
34/F. A Megállapodás közös megegyezéssel vagy felmondással történő megszüntetése esetén a mentor és a mentor munkáltatói jogkör gyakorlója egymással kölcsönösen elszámolnak.
34/G. A mentor célfeladata a mentorált jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati ideje alatt végzett gyakorlati felkészülésének szakmai irányítása és ellenőrzése, a 27-29. pontban meghatározottak szerint. 34/H. A mentor és a mentor munkáltatói jogkör gyakorlója a célfeladat részteljesítése alapján időszakosan, legalább negyedévente kölcsönösen elszámolnak.
34/I. A mentor munkáltatói jogkör gyakorlója a Megállapodásban a célfeladat végrehajtásának ellenőrzésére a mentor közvetlen szolgálati elöljáróját, közvetlen vezetőjét vagy más vezetőt jelöl ki. A kijelölésről a kijelölt vezetőt a mentor munkáltatói jogkör gyakorlója a Megállapodás egy példányának megküldésével értesíti. A kijelölt vezető a mentor 29. pont szerinti beszámolója alapján ellenőrzi a célfeladat részteljesítését, és írásban javaslatot tesz a munkáltatói jogkör gyakorlójának a teljesítésigazolás kiállítására vagy a nemteljesítés megállapítására.
34/J. A mentor a célfeladatot akkor teljesíti, ha a 28/B. és a 29. pont szerinti feladatokat eredményesen végrehajtja.
34/K. Ha az utolsó elszámolási időszak a részteljesítéshez elvárt negyedéves időszaknál rövidebb, vagy a mentor a részteljesítéshez elvárt negyedéves időszakban a célfeladatát akadályoztatása miatt csak részben teljesíti, a mentor a céljuttatás időarányos mértékére jogosult.
34/L. A mentor munkáltatói jogkör gyakorlója a célfeladat teljesítését, illetve részteljesítését a 4. melléklet szerinti minta felhasználásával igazolja, és a jogszabályban foglaltak alapján intézkedik a céljuttatás munkáltatói intézkedésben történő megállapítására."
8. Az Utasítás a következő 38-40. ponttal egészül ki:
"38. A mentor által a 2025. január 1-jét megelőzően megkezdett, a 27-29. pont szerinti tevékenységet a 2025. január 1. napja és a jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati idő igazolásáról szóló 2/2024. (I. 31.) ORFK utasítás módosításáról szóló 7/2025. (IV. 4.) ORFK utasítás (a továbbiakban: 7/2025. ORFK utasítás) hatálybalépése közötti időszakban folyamatosnak kell tekinteni, e tevékenysége vonatkozásában részére 2025. január 1-jétől ezen utasítás rendelkezései alapján - az általa szakmailag irányított és ellenőrzött joggyakorlatot folytató kérelmezőnként külön-külön - célfeladatot kell megállapítani.
39. A mentor szakmai irányítása, ellenőrzése mellett 2025. január 1-jét megelőzően megkezdett joggyakorlat idejét a 2025. január 1-je és a 7/2025. ORFK utasítás hatálybalépése közötti időszakban folyamatosnak kell tekinteni.
40. A 2025 első negyedévére vonatkozó, a 7/2025. ORFK utasítás hatálybalépését megelőző rendelkezéseknek megfelelő beszámolót a mentornak 2025. április 15-éig kell elkészítenie."
9. Az Utasítás az 1. melléklet szerinti 3. melléklettel egészül ki.
10. Az Utasítás a 2. melléklet szerinti 4. melléklettel egészül ki.
11. Az Utasítás
a) 22/D. pontjában a "22/B." szövegrész helyébe a "22/C." szöveg;
b) 23. pontjában a "19." szövegrész helyébe a "19. és 22." szöveg;
c) 27. pontjában a "26-26/A." szövegrész helyébe a "19., a 21., a 26. és a 26/A." szöveg, a "jogtanácsos vagy a jogi szakvizsgával rendelkező más személy a kérelmező" szövegrész helyébe a "jogtanácsos vagy a jogi szakvizsgával rendelkező más személy (a továbbiakban: mentor) a 19. és a 22. pont szerinti kérelmező (a továbbiakban együtt: mentorált)" szöveg;
d) 28. pontjában a "jogtanácsos vagy a jogi szakvizsgával rendelkező más személy" szövegrészek helyébe a "mentor" szöveg;
e) 28. pontjában, 28/A. pont nyitó szövegrészében, 30., 32-34. pontjában a "kérelmező" szövegrész helyébe a "mentorált" szöveg;
f) 28/A. pont nyitó szövegrészében, 30. pontjában a "jogtanácsos vagy jogi szakvizsgával rendelkező más személy" szövegrész helyébe a "mentor" szöveg;
g) 33. és 34. pontjában a "jogtanácsos vagy a jogi szakvizsgával rendelkező más személy" szövegrész helyébe a "mentor" szöveg;
h) 30. pontjában a "19." szövegrész helyébe a "19., a 21." szöveg;
i) 32. pontjában a "jogtanácsosnak vagy a jogi szakvizsgával rendelkező más személynek" szövegrész helyébe a "mentornak" szöveg;
j) 33. pontjában a "kérelmezőnek" szövegrész helyébe a "mentoráltnak" szöveg
lép.
12. Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba.
13. Hatályát veszti az Utasítás 36. pontja.
14. Ez az utasítás a hatálybalépését követő napon hatályát veszti.
Dr. Balogh János r. altábornagy s. k.,
országos rendőrfőkapitány
1. melléklet a 7/2025. (IV. 4.) ORFK utasításhoz
"3. melléklet a 2/2024. (I. 31.) ORFK utasításhoz
| ... példány | |
| MEGÁLLAPODÁS célfeladat ellátására | |
| amely létrejött egyrészről a(z) [a munkáltató megnevezése] (székhelye:......................................................; adószáma:..................; a továbbiakban: Munkáltató) képviseletében eljáró [a munkáltatói jogkör gyakorlójának neve, rendfokozata] mint a munkáltatói jogkör gyakorlója, | |
| másrészről [a mentor neve, rendfokozata] (születési helye, ideje: ..........................................................................., anyja neve:............................................., szolgálati helye / munkavégzés helye:.....................................................; szolgálati beosztása / munkaköre:...................................., a továbbiakban: Mentor) mint a célfeladatot ellátó személy | |
| (a továbbiakban együtt: Felek) között célfeladat ellátására vonatkozóan az alábbi feltételekkel. | |
| 1. A Felek a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 72. § (3) bekezdése / 289/B. § (1) bekezdése alapján megállapodnak abban, hogy a Mentor ellátja a Munkáltató által a 2. pontban meghatározott célfeladatot. | |
| 2. A Felek rögzítik, hogy a Megállapodás alapján a Mentor által ellátandó célfeladat: [a mentorált neve, rendfokozata] (születési helye, ideje:......................................................, anyja neve:....................................................................., szolgálati helye / munkavégzés helye: .................................................................., szolgálati beosztása / munkaköre:......................................., a továbbiakban: Mentorált) jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati ideje alatt végzett gyakorlati felkészülésének szakmai irányítása és ellenőrzése a jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati idő igazolásáról szóló 2/2024. (I. 31.) ORFK utasításban (a továbbiakban: 2/2024. ORFK utasítás) foglaltak szerint. | |
| 3. A Felek a 2. pont szerinti célfeladat ellátására irányuló Megállapodást határozott időre, annak hatálybalépésétől a jogi szakvizsgáról szóló 5/1991. (IV. 4.) IM rendelet 3. számú melléklete szerinti nyilatkozat kiállításáig, de legfeljebb ... év........................hónap ... napjáig terjedő időszakra kötik. | |
| 4. A Mentor a célfeladatot személyesen köteles ellátni. A Mentor a Mentoráltnak negyedévente legalább 12 darab gyakorlófeladatot ad, és annak teljesítését ellenőrzi. | |
| 5. A Mentor negyedévente köteles a Mentorált munkáltatói jogkör gyakorlójának és - amennyiben annak személye az előzőtől eltér - a Munkáltatónak a 2/2024. ORFK utasítás 29. és 29/A. pontja alapján beszámolni. | |
| 6. A Mentor a célfeladat teljesítése során köteles a Munkáltató utasításait követni, a Munkáltatót a tevékenységéről és célfeladat állásáról kívánságára, szükség esetén e nélkül is haladéktalanul tájékoztatni. A Mentor tudomásszerzést követő, haladéktalan tájékoztatási kötelezettsége kiterjed a Megállapodás teljesítését akadályozó vagy befolyásoló egyéb új körülményekre - így különösen a Mentor vagy a Mentorált foglalkoztatási jogviszonyának megszűnésére, szünetelésére, módosulására, illetve egyéb akadályra - is. | |
| 7. A Felek megállapodnak abban, hogy a célfeladat részteljesítése alapján, időszakosan, negyedévente (a továbbiakban: elszámolási időszak) kölcsönösen elszámolnak. Az elszámolás alapja az elszámolási időszakot tekintve a 4. pontban foglaltak szerinti, legalább 12 gyakorlófeladat meghatározása, ellenőrzése és a 2/2024. ORFK utasítás 29. és 29/A. pontja szerinti beszámoló megküldése. | |
| 8. A Felek rögzítik, hogy a célfeladat részteljesítésének (elszámolási időszak) eredményes végrehajtásáért a Mentor a foglalkoztatási jogviszonya alapján megillető illetményén felül az elszámolási időszakra bruttó...............Ft, aza: ..........................................forint összegű céljuttatás illeti meg. | |
| 9. A céljuttatás kifizetésének feltétele a Munkáltató által a 10. pontban kijelölt személy írásbeli javaslata alapjár kiállított teljesítésigazolás. | |
| 10. A Munkáltató a célfeladat végrehajtásának ellenőrzésére és a teljesítésigazoláshoz szükséges javaslat felterjesztésén a(z) [név, rendfokozat, szolgálati hely, munkavégzés helye, szolgálati beosztás, munkakör] jelöli ki. | |
| 11. A Megállapodás a határozott idő lejártával megszűnik, továbbá azt a Felek közös megegyezéssel megszüntethetik vagy bármelyik Fél a másik Félhez intézett, indokolás nélküli írásbeli egyoldalú nyilatkozatával 30 napos felmondás idővel felmondhatja. A Megállapodás közös megegyezéssel vagy felmondással történő megszüntetése esetéi a Felek a 7. és 9. pont alapján egymással kölcsönösen elszámolnak. | |
| 12. A Megállapodásban nem vagy részlegesen szabályozott kérdésekre a Hszt. és a 2/2024. ORFK utasítás rendelkezése az irányadóak. | |
| 13. A Megállapodás Felek aláírását - amennyiben a Felek nem azonos időpontban írják alá, az utolsó aláírást - követő napon / [meghatározott dátum szerint megjelölt napon] lép hatályba. | |
| 14. A Megállapodást a Felek elolvasták, azt közösen értelmezték, és mint akaratukkal megegyezőt aláírták. | |
| Kelt:................................. [a munkáltató képviseletében eljáró személy neve, rendfokozata] Munkáltató | Kelt:................................. [a Mentor neve, rendfokozata] Mentor |
| Pénzügyi ellenjegyzés Kelt:................................. [név, rendfokozat, beosztás] | Jogi szempontból ellenőrizve Kelt:................................. [név, rendfokozat, beosztás] |
| Készült: 4 eredeti példányban Kapják: 1. példány: irattár 2. példány: Mentor 3. példány: a 10. pontban kijelölt személy 4. példány: a számfejtés szerinti gazdasági szakszolgálat | |
"
2. melléklet a 7/2025. (IV. 4.) ORFK utasításhoz
"4. melléklet a 2/2024. (I. 31.) ORFK utasításhoz
| TELJESÍTÉSIGAZOLÁS CÉLFELADAT VÉGREHAJTÁSÁRA VONATKOZÓAN | |
| ....................................................................................................................................................................................................... [a munkáltatói jogkör gyakorlójának neve, rendfokozata beosztási helye, beosztása] igazolom, hogy ............................................................................................. [a mentor neve, rendfokozata] a(z) ......... számú Megállapodásban foglalt célfeladatot -........................................................................................................ [a mentorált neve, rendfokozata] jogi szakvizsgához szükséges joggyakorlati ideje alatt végzett gyakorlati felkészülésének szakmai irányítását és ellenőrzését - a ... év.........hónap ... naptól ... év.........hónap ... napig tartó elszámolási időszakban, a Megállapodásban és az abban foglalt kritériumok szerint eredményesen és maradéktalanul teljesítette. | |
| A fenti elszámolási időszakra a céljuttatás mértéke:...............Ft, azaz..........................................forint. | |
| Kelt:................................. | |
| [a munkáltatói jogkör gyakorlójának aláírása, neve, rendfokozata, szolgálati beosztása / munkaköre] | |
| Készült: 1 elektronikus példányban Kapják: 1. példány: irattár 2. példány: Mentor 3. példány: humánigazgatási szakszolgálat | |
"